为进一步增强新入职人员的归属感与使命感,帮助新同事尽快融入机关事务系统大家庭,10月16日下午,市管局在一楼会议室召开2026年度新入职人员座谈会。局党组成员、副局长冯明亮主持会议,局相关科室和局属单位负责同志参加会议,与9名新入职人员面对面交流,共话成长与发展。

冯明亮同志介绍市管局的历史沿革、组织架构、职能职责和近年来重点工作成效,勉励大家要沉下心来、虚心学习,在平凡的岗位上磨炼本领、增长才干、奉献力量、实现价值。他向新入职人员提出了四点希望:一是要旗帜鲜明讲政治,做信念坚定的“明白人”。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣地执行上级和单位的各项决策部署,服从组织安排,严守政治纪律和政治规矩,时刻牢记自己的一言一行,不仅代表个人,更代表着单位的形象。二是要勤学善思强本领,做业务精湛的“内行人”。希望新同事保持“空杯心态”,把学习作为第一要务,虚心向老同志学、向书本学、向实践学。要敢于到一线去、到任务重的地方去,不要怕吃苦,不要怕吃亏,不要怕多干,在岗位上流下的每一滴汗水,都会转化为成长进步的阶梯。三是要勇于担当讲奉献,做服务群众的“贴心人”。希望新同事牢固树立以人民为中心的发展思想,把干部群众和服务对象满意不满意作为衡量工作的根本标准。要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验。遇到困难不推诿,遇到矛盾不回避,遇到任务不挑拣,用实际行动彰显新时代机关事务人的责任担当。四是要清正廉洁守底线,做遵规守纪的“老实人”。要严守中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守单位的各项规章制度。要知敬畏、存戒惧、守底线,扣好职业生涯的“第一粒扣子”。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

新入职人员纷纷表示,通过这次座谈会,深切感受到了单位的重视与关怀,进一步明确了今后的努力方向,将以此次座谈会为起点,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中去,不负时光、不负韶华,用实干绘前程,以奋斗写华章,为奋力谱写新时代南昌机关事务工作高质量发展新篇章贡献智慧和力量。